Erfassung der Tätigkeiten und Kompetenzen

Erfassung der Tätigkeiten und Kompetenzen

Seit Oktober 2008, hat die Claudiana ein Projekt zur Analyse ihrer Abläufe und Tätigkeiten, sowie der notwendigen Kompetenzen in den einzelnen organisatorischen Bereichen begonnen.

Dieses Projekt erstreckt sich über das gesamte Jahr 2009 und hat zum Ziel ein prozessorientiertes Bild der gesamten Organisation wiederzugeben. Das Projekt dient als Instrument der Organisationsanalyse und als Grundlage für die gezielte Personalentwicklung, sowie einer besseren Planung der Fortbildung der Mitarbeiter im Einvernehmen mit den Entwicklungszielen der Claudiana.

Das Ergebnis der Analyse dient als Grundlage für die Supervision der Wechselwirkung zwischen den verschiedenen organisatorischen Bereichen, für die Erhebung des Koordinierungsbedarfs und erlaubt außerdem eine gezielte Optimierung der Prozesse. Das Zusammenführen von Tätigkeiten und Kompetenzen ermöglicht eine mittelfristige Planung der Personalentwicklung und jene des einzelnen Mitarbeiters.

Bezugsperson für die Entwicklung der Projekte ist der Direktor der Claudiana, Dr. Guido Bocchio.